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       7月31日，廣晟新材召開專業技術人員專題會，公司黨委書記、總經理鄭輝權出席并講話，副總經理江騰榮主持會議，領導班子成員、中層干部及專業技術人員共40多人參加了會議。

       會議集體學習了《關于專利授權和論文發表等獎勵辦法（試行）》《保密管理制度（試行）》及《廣晟公司創新驅動發展獎勵辦法（試行）》《廣晟公司創新驅動發展三年行動計劃（2020-2022年）》，并圍繞公司科技發展、技術人員成長培養等內容進行了廣泛、深入的交流討論，與會人員暢所欲言、建言獻策，提出了許多建設性意見和建議。

       黨委書記、總經理鄭輝權對公司科技創新工作提出六點要求：一是建立員工評定職稱和職業資格證書獎勵機制，不斷提升公司員工專業技術水平。二是完善職稱和資格證評聘制度，切實發揮正向激勵作用。三是建立多通道晉升機制，調動專業技術人員工作積極性。四是通過走出去、請進來、引進來等方式，不斷充實專業技術團隊技術力量。五是加強后備力量培養，完善專業技術人才梯隊建設。六是堅持正確選人用人導向，鍛造高素質專業技術干部隊伍。

       黨委書記、總經理鄭輝權強調，相關職能部門要落實好會議精神，認真研究大家的建議意見，成熟一項實施一項。全體專業技術人員要自覺主動加強學習、深入鉆研，并善于做好科技成果轉化，以實際行動為公司科技創新貢獻更大智慧和力量。