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為進一步深化三項制度改革，建立以業績、貢獻、能力、崗位為核心的選人用人機制，優化干部隊伍結構，夯實人才梯隊建設，助力企業高質量發展，根據《廣東廣晟稀有金屬光電新材料有限公司競爭上崗管理辦法》《廣晟新材本部中層副職崗位公開選拔實施方案》，現就廣晟新材本部中層副職競爭選聘有關事項公告如下：

一、選拔崗位及人數

廣晟新材本部財務部副部長1名。

二、報名范圍

本次選拔面向廣晟礦業集團系統內部進行。

三、基本條件

（一）政治素質好，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，忠誠擁護“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。遵紀守法，清正廉潔，作風正派。

（二）具有強烈的事業心和責任感，具備良好的職業素養，工作有激情有干勁，敢闖敢試，勇于創新，有較強的組織領導、溝通協調和開拓創新能力。

（三）認同和遵循廣晟新材的發展戰略、文化理念、管理體系、規章制度，服從廣晟新材的工作安排。

（四）身心健康，具備履行崗位職責所需的身體、心理素質，不存在違法違紀違規等影響聘任的情形。

（五）符合報名崗位所需的專業知識、專業技能和工作經驗。

四、崗位職責及資格條件

（一）主要職責

組織建立、完善并落實部門各項管理體系；負責公司預決算、稅務、會計核算及財務報表分析；負責公司資產、資金、融資、成本及財務風險管理等工作。

（二）資格條件

1.廣晟新材本部內報名的，應為現任經理（含同職級）及以上職級滿2年以上。

2.其他單位報名的，現任職級應同等于廣晟新材本部經理及以上，且任期滿2年以上。

3.年齡要求在45周歲以下（截至2025年12月31日）。

4.本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業，具有累計6年以上財務工作經驗，熟悉國家財務法規和會計準則，具備較強的財務分析和預算管理能力，具有良好的團隊合作和溝通協調能力；具有較強的責任心和風險意識。 

五、選拔程序及其他事項

選拔按發布公告、資格審查、面試、民主推薦、考察、黨總支會決議、崗位聘任的程序進行。有關事項如下：

（一）報名時間：2026年1月7日8:30開始至1月13日17:30 結束。

（二）報名方式：請符合選拔條件并有意向的人員在規定的報名時間內，填寫報名表、撰寫自薦書，將報名表、自薦書（word可編輯版、簽字掃描pdf版）、學歷和學位證書掃描件、職稱或職業資格證書掃描件發送到郵箱：945743847@qq.com，郵件標題為“報名崗位+姓名”。

（三）有關要求：競聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消選拔資格。

六、紀律監督

選拔工作應確保公開、公平、公正，嚴格執行保密制度和回避制度，嚴格按照選拔工作方案規定的內容和程序操作，不得跑風漏氣，不準在實施過程中隨意更改。參與選拔人員要自覺遵守選拔工作的有關規定，不得以任何形式向評委“打招呼”拉票，不準弄虛作假，搞非組織活動。如有違反，將取消選拔資格，并按規定給予紀律處分。

七、報名表下載及聯系方式

掃描二維碼下載報名表及自薦書模板

聯系人：曾女士

聯系方式：0763-2886228